Werken-bij website

Werken-bij website

Creëer de perfecte Werken-bij website en trek talent aan

In de huidige arbeidsmarkt is het vinden van de juiste medewerkers een grote uitdaging. Veel bedrijven ontdekken dat een aparte ‘werken-bij’ website dé oplossing is om talent aan te trekken. In plaats van vacatures te verstoppen op een commerciële website, biedt een werken-bij website een gerichte en gebruiksvriendelijke omgeving waarin werkgevers hun bedrijfscultuur, vacatures en groeikansen optimaal kunnen presenteren.

Norah twee sites

Waarom een aparte werken-bij website?

Een werken-bij website is meer dan een plek voor vacatures; het is een krachtig middel om talent aan te trekken en je werkgeversmerk te versterken. In plaats van vacatures te verstoppen tussen commerciële content, biedt een aparte website een gerichte omgeving waar je bedrijfscultuur, groeikansen en medewerkersverhalen centraal staan.

Voordelen van een Werken-bij website

Gerichte communicatie

Spreek direct je doelgroep aan zonder afleiding van commerciële content.

Betere vindbaarheid

SEO-geoptimaliseerd voor vacatures en carrière- mogelijkheden

Sterker employer brand

Laat zien waarom jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever is

Eenvoudig beheer

Voeg nieuwe vacatures en content toe zonder je commerciële website te belasten.

Beter vindbaar en makkelijker solliciteren

Een werken-bij website helpt je beter gevonden te worden op Google. Met SEO-geoptimaliseerde vacaturepagina’s, snelle laadtijden en een duidelijke structuur stijgen je vacatures in de zoekresultaten. Zo vinden werkzoekenden jouw bedrijf sneller en kunnen ze eenvoudiger solliciteren.

Daarnaast zorgt een gebruiksvriendelijk sollicitatieproces en sterke online aanwezigheid ervoor dat je niet alleen meer kandidaten aantrekt, maar ook de juiste. Zo onderscheidt jouw organisatie zich in de arbeidsmarkt.

 

Jouw Werken-

Bij Website

Onze ervaring

Werken-bij websites die wij hebben gemaakt

Wij hebben al diverse succesvolle werken-bij websites gebouwd voor bedrijven die hun recruitmentstrategie naar een hoger niveau wilden tillen. Enkele voorbeelden zijn:

Werkenbijflexpedia.nl

Een dynamisch platform voor Flexpedia om talent te werven in de flexbranche.

Werkenbijskins.nl

Een stijlvolle website gericht op professionals binnen de beauty- en cosmeticawereld.

Werkenbijnorah.nl

De vacaturewebsite van Norah, een modebedrijf voor vrouwen

Werken bij Flexpedia

Voor Flexpedia hebben we een gebruiksvriendelijke werkenbij-website ontwikkeld waarmee sollicitanten snel en eenvoudig kunnen reageren op openstaande vacatures. Het platform is volledig afgestemd op hun huisstijl en geoptimaliseerd voor mobiel gebruik, zodat kandidaten op elk moment en vanaf elk apparaat kunnen solliciteren.

Met een duidelijke structuur, overzichtelijke vacaturepagina’s en een gestroomlijnd sollicitatieproces helpt de nieuwe site Flexpedia om nóg makkelijker nieuw talent aan te trekken.

Dylan Bruin

Oprichter | Grafisch ontwerper

Contact

Meer weten over ons?

Ontdek de eindeloze mogelijkheden die wij te bieden hebben. Samen creëren wij de ideale omgeving voor jouw succes.

* Dit veld is verplicht

Dylan Bruin

Oprichter | Grafisch ontwerper

Contact

Andere wensen?

Wil je ergens anders een leaflet verspreiden of een speciale doelgroep bereiken? Dit kan! Wij denken graag met je mee.

* Dit veld is verplicht

Dylan Bruin

Oprichter | Grafisch ontwerper

Contact

Andere wensen?

Wil je ergens anders een leaflet verspreiden of een speciale doelgroep bereiken? Dit kan! Wij denken graag met je mee.

* Dit veld is verplicht

Dylan Bruin

Oprichter | Grafisch ontwerper

Contact

Andere wensen?

Wil je ergens anders een leaflet verspreiden of een speciale doelgroep bereiken? Dit kan! Wij denken graag met je mee.

* Dit veld is verplicht

Dylan Bruin

Oprichter | Grafisch ontwerper

Contact

Andere wensen?

Wil je ergens anders een leaflet verspreiden of een speciale doelgroep bereiken? Dit kan! Wij denken graag met je mee.

* Dit veld is verplicht